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股票配资账户以党员活动阵地规范化建设为突破口

近年来，贵阳市乌当区卫生健康局紧扣“老有所学、老有所为、老有所乐”目标，以党建引领凝聚银发力量，推动离退休干部党建与卫健事业深度融合，巩固提升离退休干部“六好”示范党支部建设成果。

聚焦“三个强化”，筑牢离退休党建根基

一是强化组织建设。选优配强支委班子，吸纳政治素养高、群众基础好的老党员担任支部委员，组织党支部书记参加培训，提升履职能力。二是强化制度保障。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，创新开展“线上+线下”组织生活模式，每月固定开展主题党日活动，依托“学习强国”“贵州网院”、微信群等载体，确保理论学习不断线。三是强化阵地建设。以党员活动阵地规范化建设为突破口，按照“六有”标准打造活动阵地，让党员活动室成为党组织活动、党员教育管理和党组织自身建设的有效平台，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

实施“三项工程”，激发银发先锋活力

一是实施“银龄铸魂”工程。开展“红色故事分享会”活动，组织老党员重温入党誓词，引导他们坚定理想信念。邀请老党员结合自身经历，为年轻党员干部讲述乌当区卫健事业发展历程，传承医者初心和奉献精神。二是实施“银龄赋能”工程。组建“银龄健康卫士”志愿服务队，定期深入社区开展卫生健康、疾病预防宣传等志愿服务活动。搭建建言献策平台，设立“银发智囊团”，围绕乌当区卫生健康政策措施制定医疗服务提升等议题，助力行业决策优化。三是实施“薪火相传”工程。充分发挥老党员传帮带作用，建立“青蓝结对”机制，组织退休干部与在职干部开展“一对一”结对，指导在职党员干部开展医政、安全生产等工作，有效提升在职人员业务水平和处理实际问题的能力。

深化“三个服务”，传递组织温暖关怀

一是精准服务，解决急难愁盼。建立“五必访”机制，定期走访慰问老党员，及时了解他们的生活需求和健康状况，帮助解决实际困难。二是文化服务，丰富精神生活。向老党员推送摄影、合唱、广场舞等相关活动讯息，鼓励他们积极参与，丰富精神文化生活。组织参观红色教育基地、医疗事业发展成就展，增强老党员荣誉感与归属感。三是激励服务，树立榜样力量。推选年度优秀党员，开展“讲好党员故事、展示党员风采”活动，分享个人发挥先锋模范作用的典型事迹，带动老党员向先进模范学习。举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，营造崇尚先进、见贤思齐的良好氛围。

乌当区卫健局

编辑蔡义桂

二审黄修宇

三审梁晶晶

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